bijoutier joaillier

La bijouterie-joaillerie est un secteur dynamique sur le plan de l’emploi. Le secteur professionnel de la Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie et activités connexes (cadeau, pierres et perles, pipes et peignes…) constitue un secteur phare de l’industrie française tant sur le plan économique que sur le plan culturel. La richesse et la diversité de ses activités, sa capacité créatrice, son dynamisme et son rayonnement international (90 % du chiffre d’affaires provient de l’exportation, en 2018) représentent quelques-uns de ses points forts. Le chiffre d'affaires global des entreprises de la branche s'élève en 2019 à 5.5 milliards d'euros. Le secteur de la bijouterie s’est trouvé face aux challenges générés par la crise de 2009, à la mutation et à l’évolution rapide de l’industrie du bijou, à la montée de la concurrence mondiale et aux perspectives de forte croissance sur les marchés émergeants, surtout pour le secteur de la haute-joaillerie où les commandes spéciales sont en constante augmentation. Un nouveau rapport aux bijoux et une modification rapide de la demande, en faveur de produits accessibles en termes de produits et de réseaux de distribution a aussi participé à définir les défis du secteur : être à la pointe de l’innovation technologique ; éviter la disparition du savoir-faire français ; se professionnaliser en gestion d’entreprise ; être créatif pour la conception industrielle ; mutualiser les compétences/réseaux ; respecter les délais « time to market ». En effet, on constate depuis quelques années un accroissement de volumes de production du secteur de la joaillerie qui se traduit par : * Des exigences sur la qualité du fait de la montée en gamme. * Une demande croissante des donneurs d’ordre en termes de volumes, de production et de qualité sur l’ensemble des segments de la joaillerie. * Une adaptation des sous-traitants à cette évolution en repensant leurs systèmes de production, leur démarche qualité, la professionnalisation au niveau de la gestion de l’entreprise ainsi que leur capacité à innover afin d’avoir la capacité à répondre à la qualité et aux respects des délais tout en restant compétitifs. Les métiers évoluent et les besoins en compétences des entreprises et des salariés ne sont plus les mêmes. Les entreprises souhaitent accueillir aujourd’hui des personnes dont le niveau de compétences est plus adapté à leur modèle organisationnel, leur fonctionnement et leurs pratiques managériales : - Une plus large palette de gestes techniques, une meilleure maîtrise - Une capacité à prendre en charge en autonomie des situations de réalisations courantes - Une capacité à travailler en équipe et en mode projet - Être force de proposition sur des champs et apports techniques nouveaux - Une capacité à exercer leur activité en intégrant les techniques de CAO / CFAO et à passer plus aisément d’une fabrication classique à la conception 3D en intégrant le prototypage Cette certification, dont les partenaires sont BOUCHERON, CHAUMET, CHANEL, CARTIER, PIAGET, Van CLEEF & ARPELS, CAMBOURG, LVMH …), l’Union de la Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie et des Perles (Organisation patronale) prend en compte l'ensemble de ces changements.