Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Profil Réaliste · ConventionnelDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Forte
Offres: 3 540
Salaire: 1 820 à 2 600 €

Le métier

Le chef d'équipe travaux publics exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier et organise au quotidien les tâches de son équipe sur un chantier ou une partie du chantier.

Coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité
Prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain Suit l'avancement des travaux et en vérifie la qualité
Assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords
Supervise et anime l'équipe d'un point de vue technique et organisationnel et veille au climat de travail et à la transmission des savoir-faire

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur bâtiment et travaux publics (btp)

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel minimum dans le secteur des travaux publics et une expérience dans le domaine. En fonction des chantiers, des habilitations spécifiques peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et le travail en hauteur par exemple. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation d'engins de chantier.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Réaliste
Conventionnel

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Compétences

Contrôler l'application du plan de travail
Coordonner l'activité d'une équipe
Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Evaluer les performances des équipes
Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Apporter des éléments participant à l'établissement des plans de récolement
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Assurer la remise en état du site
Contrôler l'état d'avancement des travaux