Directeur sportif / Directrice sportive

Profil Entreprenant · ConventionnelDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Modérée
Offres: 90

Les études qui y mènent

Le métier

Définit, en lien avec les actionnaires ou l'équipe dirigeante, le projet sportif de la structure et est le garant du bon fonctionnement général de la structure sur le plan sportif

Planifie et anime les réunions techniques et échange avec l'ensemble des membres de l'équipe technique dans l'optique de respecter la stratégie sportive de la structure
Coordonne la gestion et la composition des staffs techniques et participe à la constitution des effectifs sportifs en collaboration avec les entraîneurs
Assure des missions de représentation du club sportif auprès de certaines parties prenantes : instances fédérales, partenaires publics et privés, médias
Peut être amené à négocier avec certains intermédiaires tels que des agents sportifs

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur sport, animation et loisir

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'encadrement d'une pratique sportive de haut niveau ou du management du sport et de la gestion, ou du management. Un bon niveau dans la pratique sportive concernée, une expérience professionnelle significative dans le milieu sportif et des connaissances avérées en gestion administrative et financière sont nécessaires. Cet emploi requiert parfois d'avoir été sportif professionnel de haut niveau.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Entreprenant
Conventionnel

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Compétences

Analyser les vidéos de sport pour déterminer les objectifs sportifs
Animer, coordonner une équipe
Conduire un entretien de recrutement
Coordonner la gestion des effectifs sportifs et du staff technique d'un club sportif
Déterminer les profils de joueurs, joueuses, membres du staff technique, athlètes selon les besoins d'un club sportif
Gérer les ressources humaines
Gérer les sanctions disciplinaires
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
Coordonner et gérer la communication médiatique du groupe sportif
Enregistrer des séquences vidéo sur un support numérique
Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Gérer un planning
Réaliser un suivi de la masse salariale
Assurer la gestion administrative d'une activité