Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise | Avyzor

Environnement

Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Profil Conventionnel · SocialDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Faible
Offres: 1 280
Salaire: 1 958 à 3 333 €

Les études qui y mènent

Le métier

Le/la chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise.

Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion
Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus
Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE
Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur environnement

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en développement durable, RSE, ou management de l'environnement.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Conventionnel
Social

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Compétences

Animer des réunions d'équipe
Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Coordonner des équipes pluridisciplinaires
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Mettre en oeuvre des actions de communication
Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE
Concevoir et gérer un projet
Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)