Responsable de site naturel protégé

Profil Conventionnel · RéalisteDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Non renseignée

Le métier

Le responsable de site naturel protégé est garant de la gestion d'une aire protégée (parc, réserve naturelle, etc.) terrestre ou marine afin d'assurer la préservation et la valorisation du patrimoine naturel tout en veillant le cas échéant à son accessibilité et sa valorisation.

Elabore les documents de gestion et le programme d'action d'un espace naturel protégé sur les différents axes (travaux, éducation, conservation, surveillance, valorisation) en cohérence avec les enjeux écologiques, réglementaires et territoriaux
Coordonne et supervise sa mise en place et évalue les documents de gestion permettant d'assurer la conservation, la restauration et la valorisation durable de l'espace naturel protégé
Coordonne la mise en œuvre des documents de gestion
Coordonne les activités de surveillance en lien avec les règlementations environnementales applicables
Coordonne le développement et la mise en œuvre des programmes de conservation
Coordonne la mise en place du programme d'accueil du public, d'éducation et de sensibilisation
Coordonne la collaboration avec des acteurs locaux pour promouvoir la protection de l'environnement et d'assurer l'ancrage territorial du site protégé

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur culture et patrimoine

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +5 en en écologie, biologie ou géologie, sciences de la vie et de la Terre.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Conventionnel
Réaliste

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Compétences

Coordonner les activités de garde
Participer à la mise en place de projets éducatifs
Contribuer à l'insertion de l'aire protégée dans le contexte socio-économique local
Coordonner des équipes pluridisciplinaires
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires
Se coordonner avec les autorités locales pour les interventions nécessaires
Mettre en oeuvre un programme d'intégration en direction des nouveaux membres de l'équipe
Proposer des solutions pour améliorer les conditions de travail
Superviser le recrutement et la formation du personnel
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales)
Expliciter une politique gouvernementale auprès des autorités et du public
Prendre la parole en public, pour convaincre et négocier
Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale