Chef / Cheffe des services administratifs et financiers | Avyzor

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Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Profil ConventionnelDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Modérée
Offres: 15 590
Salaire: 1 900 à 4 167 €

Le métier

Le chef des services administratifs et financiers est en charge de la gestion des ressources pour optimiser les performances de l'entreprise, ce qui comprend généralement la gestion de la comptabilité, des finances, des ressources humaines, et parfois la logistique et les achats.

Supervise et coordonne les activités des services administratifs et financiers
Élabore les stratégies financières et veille à leur mise en œuvre
Optimise les coûts et améliore les processus internes
Assure la conformité réglementaire des opérations financières
Gère les relations avec les banques et autres institutions financières
Prépare et présente les rapports financiers aux parties prenantes

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur activités juridiques et comptables

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5. Un diplôme d'expertise comptable, obligatoire pour certaines fonctions, peut être requis. Des certifications en gestion des risques et contrôle de gestion sont également pertinentes.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Conventionnel

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Compétences

Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
Coordonner les activités entre différents départements
Encourager l'innovation au sein des équipes
Assurer la communication interne
Intégrer des principes d'équité dans la gestion
Contrôler la conformité des procédures internes
Développer des stratégies d'amélioration continue
Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
Définir et suivre l'activité des collaborateurs
Développer des outils de gestion des dossiers
Produire les documents de synthèse budgétaire
Assurer la gestion administrative d'une activité
Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire
Améliorer des procédures administratives
Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements