Directeur / Directrice des relations sociales

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur gestion administrative et ressources humaines

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

• Social
• Entreprenant

Le test RIASEC te dit en 8 minutes environ si ce profil te correspond. Faire le test

• Assurer la médiation en cas de conflits internes
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Documenter les pratiques et les procédures sociales
• Promouvoir une culture de feedback continu au sein des équipes
• Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
• Animer le dialogue social
• Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
• Etablir un reporting social
• Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
• Instaurer des programmes de formation continue pour les managers afin de les aider à mieux comprendre et gérer les relations sociales
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Négocier une convention ou un accord d'entreprise
• Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
• Conseiller des responsables de service