Directeur / Directrice de centre hospitalier

Profil Entreprenant · ConventionnelDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Non renseignée
Offres: 360

Les études qui y mènent

Le métier

Le Directeur de centre hospitalier supervise la gestion et le développement stratégique des établissements de santé.

Dirige et coordonne l'ensemble des services d'un établissement hospitalier
Définit et met en œuvre la politique de l'établissement en collaboration avec les instances médicales et administratives
Optimise la gestion des ressources humaines, financières et matérielles
Assure la qualité et la sécurité des soins offerts aux patients
Développe des partenariats et des projets innovants pour améliorer l'offre de soins
Représente l'hôpital dans les relations externes et les négociations avec les partenaires

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur santé

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 à Bac +8.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Entreprenant
Conventionnel

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Compétences

Animer, coordonner une équipe
Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Coordonner les activités entre différents services
Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
Evaluer les compétences et les performances du personnel
Optimiser la gestion des ressources
Assurer la gestion du personnel
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Gérer les opérations quotidiennes d'un centre hospitalier
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure
Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
Gérer les relations publiques
Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Evaluer les besoins en équipements médicaux