Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Profil Entreprenant · RéalisteDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Faible
Offres: 120

Le métier

Le Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré gère la sécurité et l'efficacité des opérations ferroviaires.

Supervise et coordonne les activités des agents de conduite pour garantir la sécurité et la ponctualité des trains
Assure la formation continue des agents de conduite pour maintenir et améliorer leurs compétences
Contrôle le respect des procédures et réglementations en vigueur dans le domaine ferroviaire
Optimise les plannings de travail en fonction des besoins opérationnels et des disponibilités du personnel
Gère les situations d'urgence en collaboration avec les autres services de sécurité
Participe à l'amélioration continue des processus et des pratiques de travail au sein de son équipe

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur logistique et transport

Cet emploi est accessible avec un Brevet de sécurité ferroviaire, obligatoire pour la conduite. Des formations de niveau Bac +3 à Bac +5 peuvent être des atouts.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Entreprenant
Réaliste

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Compétences

Animer, coordonner une équipe
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs
Faciliter la collaboration inter-équipes pour une meilleure gestion du réseau
Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires
Optimiser les rotations d'équipe pour garantir la couverture du réseau
Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Enseigner, développer des compétences
Planifier les formations continues pour les agents de conduite
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Renseigner des supports de suivi d'activité
Superviser les opérations quotidiennes
Assurer le respect des horaires de travail et des pauses réglementaires
Définir les plannings et congés de ses équipes
Gérer un planning