Médecin du travail et de prévention

Profil Social · InvestigateurDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Forte
Offres: 5 110
Salaire: 3 127 à 9 167 €

Le métier

Le Médecin du travail joue un rôle important dans la promotion de la santé au travail et la prévention des risques professionnels.

Surveille la santé des salariés en fonction des risques liés à leur activité et à leur environnement de travail
Conseille l'entreprise sur l'organisation du travail et les conditions de travail
Réalise des examens médicaux réguliers pour prévenir les maladies professionnelles
Participe à des actions de prévention et de formation à la sécurité au travail
Collabore avec les services de ressources humaines pour adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail
Intervient en cas d'accident du travail pour évaluer les incapacités et préconiser des aménagements

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur santé

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une formation de spécialité et obtenir son DES (Diplôme d'Études Spécialisées) en médecine et santé au travail.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Social
Investigateur

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Compétences

Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
Enseigner, développer des compétences
Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entreprise
Analyser les besoins de santé des patients
Apporter des avis médicaux éclairés sur des demandes de reclassement professionnel ou d'inaptitude
Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
Conduire des examens de reprise après une maladie ou un accident du travail
Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
Effectuer des bilans de santé spécifiques en fonction des risques propres à l'entreprise (bruit, substances toxiques, etc)
Effectuer et participer à des campagnes de vaccination
Mettre en place des protocoles de suivi médical
Organiser des campagnes de vaccination
Planifier des bilans de santé
Réaliser des visites médicales périodiques pour évaluer l'aptitude au poste de travail
Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc