Inspecteur / Inspectrice du travail

Profil Conventionnel · EntreprenantDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Non renseignée
Offres: 540
Salaire: 1 802 à 2 917 €

Les études qui y mènent

Le métier

L'inspecteur du travail contrôle l'application des dispositions réglementaires définies par les pouvoirs publics en matière de santé publique, d'action sociale, et de protection des droits des salariés (accords collectifs, conditions de travail, contrats de travail, horaires, rémunérations, etc.).

Apporte un appui aux entreprises, usagers (informations sur leurs droits, évolutions de la législation, ...), selon les réglementations sociales
Peut participer à des audiences judiciaires en tant que témoin ou expert
Peut coordonner une équipe

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur service public, défense et sécurité

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, Ministère de la Santé et de la Solidarité) avec un diplôme de niveau Bac+2 pour les postes de contrôleur et avec un diplôme Bac+3 à Bac+5 pour les postes d'inspecteur. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Conventionnel
Entreprenant

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Compétences

Assurer une médiation
Conseiller les employeurs et les salariés sur leurs droits et obligations
Conseiller les établissements sur les bonnes pratiques et les améliorations à apporter
Encourager la médiation et les solutions alternatives au procès
Intervenir en cas de crise sanitaire au sein de l'entreprise (épidémie, intoxication, etc.)
Prévenir les risques psychosociaux et leur évolution, en lien avec les enjeux sociaux et environnementaux
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Conduire une campagne de communication
Informer sur les droits en matière de santé et de sécurité au travail
Promouvoir les programmes de santé publique
Analyser les situations de travail
Analyser une situation et produire un diagnostic
Mettre à jour un dossier, une base de données
Inspecter les sites de production pour assurer la conformité réglementaire
Analyser, prévenir et anticiper les risques de l'environnement de travail
Evaluer les politiques de prévention des risques professionnels