Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Profil Entreprenant · SocialDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Forte
Offres: 40 080
Salaire: 1 802 à 3 245 €

Le métier

Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales. Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service

Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu
Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement

Les études qui y mènent

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Celui-ci peut être complété par un Master en management des établissements de santé ou une Licence en sciences de la santé.

Les formations qui y mènent

D'après le référentiel ONISEP, reliées à ce métier — pas une recherche par mot-clé.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Entreprenant
Social

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Compétences

Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Encourager l'innovation au sein des équipes
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Prévenir et résoudre les conflits
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Apporter un appui technique au personnel
Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
Apporter un soutien émotionnel aux patients et à leur entourage
Assurer la formation continue du personnel médical
Enseigner, développer des compétences
Informer et former le personnel sur les innovations en santé
Veiller à l'appropriation des technologies numériques de santé