Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiaire

Profil Social · ConventionnelDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Forte
Offres: 20

Le métier

Le technicien de l'administration pénitentiaire assure la formation et le développement des compétences des détenus en vue de leur réinsertion professionnelle.

Organise et dispense des formations techniques et pratiques aux détenus
Élabore des programmes de formation adaptés aux besoins des détenus et du marché du travail
Assure un suivi et un soutien personnalisé, ainsi que l'évaluation des compétences acquises
Collabore avec le personnel de détention, les équipes de réinsertion et d'accompagnement social
Peut assister le directeur technique dans la gestion du service technique

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur enseignement et formation

Fonctionnaire de la catégorie B de la fonction publique d'État, il est obligatoire de passer un concours spécifique à l'administration pénitentiaire pour accéder à cet emploi. La formation interne se réalise au sein de l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP).

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Social
Conventionnel

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Compétences

Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Animer une formation technique
Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
Concevoir des supports de formation
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Encourager l'auto-évaluation des compétences par les individus
Encourager la participation des détenus à des programmes de réhabilitation
Encourager la réinsertion des détenus
Enseigner, développer des compétences
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Faciliter les interactions entre les détenus et les services extérieurs
Favoriser la réhabilitation et l'éducation des détenus
Organiser des ateliers, des travaux pratiques et des études de cas pour mettre en pratique les enseignements théoriques
Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques
Gérer les incidents, les comportements difficiles et alerter