Régisseur / Régisseuse de spectacles

Profil Entreprenant · ArtistiqueDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Faible
Offres: 340
Salaire: 1 802 à 2 765 €

Le métier

Le régisseur de spectacles supervise et coordonne la production technique des spectacles et événements en conformité avec les attendus de la direction artistique.

Coordonne l'ensemble des aspects techniques et logistiques d'un spectacle ou d'un événement
Assure la gestion et l'optimisation des budgets alloués aux productions
Supervise les équipes techniques et assure la liaison entre les différents intervenants
Planifie et contrôle le respect des échéances pour chaque phase du projet
Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur artisanat d'art, audiovisuel et spectacle

Cet emploi est accessible avec la certification Régisseur du spectacle ou celle de Régisseur de spectacle et d'évènement, spécialisation lumière, plateau/scène, son ou vidéo, avec le diplôme national des métiers d'art et du design (DN MADE) ou le Master mention arts de la scène et du spectacle vivant. Une expérience confirmée dans la production du spectacle vivant est en général requise. Des habilitations spécifiques peuvent être demandées (habilitations électriques, Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité).

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Entreprenant
Artistique

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Compétences

Animer, coordonner une équipe
Assurer la liaison entre les différents départements
Collaborer avec les équipes lumière et son
Gérer les horaires des équipes
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Recruter et intégrer une personne
Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures
Former aux évolutions techniques et règlementaires
Former le personnel aux procédures logistiques
Former les collaborateurs aux nouvelles technologies
Coordonner les activités de production artistique
Faciliter la communication interne et externe
Concevoir des décors et accessoires de spectacle
Demander une autorisation de tournage ou de représentation
Proposer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques
Etablir un plan de salle