Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Profil Entreprenant · SocialDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Modérée
Offres: 810
Salaire: 1 903 à 2 900 €

Le métier

Le directeur de centre de séjour de vacances pilote l'ensemble des activités de l'établissement, de l'hébergement au projet éducatif conçu pour les enfants et adolescents.

Organise et supervise les activités de loisirs et d'éducation pour les jeunes
Assure la gestion quotidienne et la sécurité des sites d'hébergement
Coordonne les équipes d'animateurs et de personnel technique
Développe des programmes pédagogiques adaptés à différents groupes d'âge
Gère les relations avec les parents et les partenaires externes
Veille au respect des normes et réglementations en vigueur en matière d'accueil de jeunes

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur sport, animation et loisir

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), voire le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Une première expérience est souvent demandée.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Entreprenant
Social

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Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Animer, coordonner une équipe
Coordonner les activités du personnel
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Prévenir et résoudre les conflits
Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe
Gérer les ressources humaines
Développer un projet pédagogique
Mettre en place des actions de médiation sociale
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation