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Ergonome

Profil Investigateur · SocialDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Faible
Offres: 490
Salaire: 1 900 à 5 105 €

Le métier

L'ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d'usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la sécurité du plus grand nombre.

Intervient en tenant compte de la diversité et de la variabilité des personnes, des situations et, plus largement, des systèmes sociotechniques (Entreprise, Association, Administration)
Conduit des analyses de terrain visant à prendre en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des demandes Co-construit des solutions opérationnelles portant sur l'organisation du travail, les conditions d'usage d'une technologie, les modes de management, la formation, les postes de travail
Utilise des connaissances et méthodes telles que l'analyse ergonomique des activités humaines en situation concrète, méthodes de conception, de simulations sur maquette ou de projection

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur enseignement et formation

Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en exercice. Ce label est porté par le Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie et l'Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen sous l'égide des Organisations Représentants les Métiers de l'Ergonomie et de la Société d'Ergonomie de Langue Française. Seule cette qualification Bac +5 permet d'utiliser l'appellation d'ergonome. L'ergonome peut intervenir dans tous les secteurs d'activités (primaire, secondaire, tertiaire) sur un ensemble très large de problématiques.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Investigateur
Social

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Compétences

Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
Analyser un cadre de travail
Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Organiser des actions de communication interne
Conseiller et mettre en œuvre des interventions en ergonomie
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Organiser et piloter un programme de formation
Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
Sensibiliser au bien-être mental et physique
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Mener un entretien, une interview, une audition
Accompagner l'intégration de nouvelles technologies et solutions
Mener des travaux de recherche
Participer à des travaux de recherche et développement de nouveaux équipements ou nouvelles technologies ou organisations