Responsable de maison de quartier

Profil Social · EntreprenantDeux mots sur ce qui motive quelqu’un dans ce métier, pas sur son niveau. D’où ça vient

Tension de recrutement: Modérée
Offres: 80

Le métier

Le Responsable de maison de quartier coordonne les activités socioculturelles, favorise la cohésion sociale et gère les projets inclusifs et communautaires notamment en faveur de l'insertion professionnelle.

Coordonne les activités et les projets communautaires au sein du quartier
Gère les ressources humaines et matérielles de la maison de quartier
Développe des partenariats avec les acteurs locaux pour soutenir les initiatives du quartier
Assure la médiation et la gestion des conflits au sein de la communauté
Organise des événements et des ateliers pour favoriser l'intégration et la cohésion sociale
Supervise la gestion administrative et financière de la structure

Les études qui y mènent

Notre catalogue de formations couvre le post-bac. Les diplômes qui mènent à ce métier se préparent souvent en lycée professionnel, en CAP ou en école spécialisée : ils n'y sont pas encore, alors que le métier, lui, recrute. Le texte ci-dessous vient du référentiel ONISEP. Voir les autres métiers du secteur social

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en management des organisations sociales ou travail social. Une expérience en gestion de projets communautaires ou en travail social est souvent requise.

Le profil qui va avec

Les deux traits RIASEC dominants de ce métier.

Social
Entreprenant

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Compétences

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Déterminer une stratégie d'action socioculturelle
Animer, coordonner une équipe
Assurer la liaison avec des communautés locales
Superviser des projets de cohésion sociale
Gérer les ressources humaines
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Conseiller, accompagner une personne
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
Mettre en place des actions de médiation sociale
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Prévenir les risques psychosociaux
Créer, organiser ou coordonner un évènement
Faciliter la communication interne et externe
Mettre en oeuvre des actions de communication
Organiser des événements spéciaux (journées portes ouvertes, etc.)